Что государство предусматривает меры социальной поддержки для врачей, знают многие. Но что это за меры и на что конкретно имеют право медики? «Врачи Санкт-Петербурга» поинтересовались, в соответствии с какими программами доктора могут рассчитывать на помощь и как правительство страны и города поддержало медработников в 2013 году.
Выплаты молодым специалистам
В соответствии со статьей 45 Закона Санкт-Петербурга от 22.11.2011 № 728-132 «Социальный кодекс Санкт-Петербурга»:
– молодые специалисты, получившие документ государственного образца о высшем или среднем профессиональном образовании, имеют право на единовременную выплату в размере шести базовых единиц. В 2013 году эта сумма составила 44 604 рублей.
– молодые специалисты, получившие документ государственного образца о высшем или среднем профессиональном образовании с отличием, – в размере восьми базовых единиц. В 2013 году – 59 472 рублей.
Выплаты медработникам, чья деятельность связана с разъездами
В соответствии с этим же документом, медицинские работники учреждений здравоохранения, профессиональная деятельность которых непосредственно связана с разъездами, имеют право на ежемесячные денежные выплаты. В 2013 году они составили 836 рублей.
Улучшение жилищных условий
В целях улучшения социальной защищенности работников учреждений системы образования, здравоохранения, социального обслуживания населения, культуры и науки, находящихся в ведении исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга, сохранения квалифицированных кадров в учреждениях бюджетной сферы, Законом Санкт-Петербурга от 30.11.2005 № 648-91 утверждена целевая программа «Жилье работникам бюджетной сферы» (далее – Программа).
С начала реализации Программы улучшили свои жилищные условия 2600 семей работников здравоохранения. В соответствии с Программой в 2013 году от работников учреждений здравоохранения Санкт-Петербурга поступило 242 заявления, из них 40 – от врачей. В 2013 году получили жилье 198 работников учреждений здравоохранения Санкт-Петербурга, из них 32 – врачи. За 2012–2013 годы врачам и медицинским сестрам, работающим в поликлиниках, находящихся в ведении администраций районов Санкт-Петербурга, на условиях социального найма по востребованным специальностям предоставлено 45 квартир и 79 комнат.
Единовременные компенсационные выплаты
В соответствии с Федеральным законом от 29.11.2010 № 326-ФЗ приняты Закон Санкт-Петербурга от 25.10.2013 № 529-93 «О внесении изменений в Закон Санкт-Петербурга ”Об основах организации охраны здоровья граждан в Санкт-Петербурге“» и Постановление Правительства Санкт-Петербурга от 11.12.2013 № 974 «О Порядке заключения с медицинским работником договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты в 2013 году».
В 2013 году Комитет по здравоохранению осуществил единовременные компенсационные выплаты 6 медицинским работникам Санкт-Петербургского государственного бюджетного учреждения здравоохранения «Психиатрическая больница № 1 им. П. П. Кащенко» в возрасте до 35 лет, прибывших в 2013 году после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт или переехавших на работу в сельский населенный пункт из другого населенного пункта и заключивших с Комитетом по здравоохранению договор, в размере одного миллиона рублей на одного медицинского работника.
Премии
В соответствии с Постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 08.06.2010 № 754 «О премиях Правительства Санкт-Петербурга ”Лучший врач года“ и ”Лучший медицинский работник года со средним профессиональным образованием“ и в целях повышения престижа профессий в сфере здравоохранения Санкт-Петербурга, Правительством Санкт-Петербурга проводится ежегодный городской конкурс на премии Правительства Санкт-Петербурга «Лучший врач года» и «Лучший медицинский работник года со средним профессиональным образованием» по 20 номинациям.
В соответствии с Постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 06.06.2013 № 378 «О присуждении премий Правительства Санкт-Петербурга ”Лучший врач года“ и ”Лучший медицинский работник года со средним профессиональным образованием“, медицинским работникам государственных учреждений здравоохранения, финансируемых за счет средств бюджета Санкт-Петербурга, за 2012 год» присуждены премии по 11 номинациям «Лучший врач года» в размере 100 тысяч рублей каждая и 9 номинациям «Лучший медицинский работник года со средним профессиональным образованием» в размере 50 тысяч рублей каждая. Комитетом по здравоохранению премии победителям конкурса выплачены в полном объеме.